时间：2025-05-23 12:51
地点：德惠市
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如果职工档案丢失，但仍然存在调令和招工表的复印件，可以按照以下步骤补办职工档案： 1. 首先，联系公司的人力资源部门或人事部门，告知他们职工档案丢失的情况，并提供调令和招工表的复印件作为证明。 2. 人力资源部门或人事部门可能会要求您填写一份丢失档案的申请表，详细描述档案的丢失情况，并附上复印件作为证明。 3. 根据部门的要求，可能需要提供其他相关的证明材料，例如聘用合同、工资单等。 4. 提供所需的所有文件和材料后，人力资源部门或人事部门将处理您的请求。他们可能会重新建立职工档案，并将复印件与新档案进行关联。 请注意，具体的补办流程可能因不同的公司和地区而有所不同。因此，建议您根据所在公司的规定和要求，与人力资源部门或人事部门详细沟通，并严格按照他们的指示行事。
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河南考生被录取了复读对报考有影响吗？
值得一提的是，2023年第三季度智能电动汽车等创新业务费用为17亿元。
要发挥政协“智力之能”搞调研。
但是米兰还有其他非常强大的球员来给我们制造威胁，我们必须保持头脑清醒，专注于做好自己。
在校大学生诈骗怎样判
根据不同的地区和具体的情况，对在校大学生的诈骗行为的判定和判罚可能会有所不同。以下是一般情况下可能适用的判罚原则： 1. 行政处罚：学校可以对在校学生采取纪律处分措施，如警告、记过、留校察看等。 2. 刑事处罚：如果诈骗行为达到一定法定标准，构成犯罪，可能会面临刑事处罚。具体的判罚将取决于诈骗的数量和方式，造成的经济损失以及对他人身心权益的影响等因素。 - 一般而言，涉及金额较小的诈骗可能会被定性为轻微刑事犯罪，处以警告、罚款、拘役或者一年以下有期徒刑等。 - 如果涉及金额较大、形式复杂、有组织性的诈骗，可能会被定性为诈骗罪，处以拘役、有期徒刑等刑罚，刑期会根据具体情况而定。 需要注意的是，以上仅为一般情况的简要介绍，判罚结果还会受到其他因素的影响，例如被告人的悔罪态度、是否退赔相应金额等。对于具体的刑事案件，还需要根据国家法律和司法实践进行详细的判定和判罚。